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      1950年，桶廠成立了總務(wù)股，負(fù)責(zé)職工生活福利工作。第二年，擴(kuò)大為總務(wù)科。文革期間改為服務(wù)連。1973年后又恢復(fù)總務(wù)科。

    1975年廠成立了基建大隊(duì)，1979年該隊(duì)合并到總務(wù)科。企業(yè)整頓以后科內(nèi)設(shè)科長(zhǎng)1人，負(fù)責(zé)科內(nèi)全部行政工作；書記1人，主抓政治思想工作；副科長(zhǎng)1人，負(fù)責(zé)全廠基建工作。辦公室設(shè)記錄員、房產(chǎn)管理員、采購(gòu)員、辦出用品保管員、基建材料倉(cāng)庫(kù)保管員、三費(fèi)收款員（水電房）各1人，基建技術(shù)人員2人，負(fù)責(zé)低值易耗品工作1人。

     總務(wù)科負(fù)責(zé)食堂，獨(dú)身宿舍，招待所，托兒所，衛(wèi)生所，三匠房（木工、瓦工、薄鐵）、上下水道維修組，材料組，液化氣站，自行車庫(kù)，浴池等管理工作，并負(fù)責(zé)工種糧補(bǔ)助發(fā)放，保健食品發(fā)放，辦公用品發(fā)放。

     職工住宅的分配由職代會(huì)討論通過(guò)方案，總務(wù)科具體執(zhí)行。

     總務(wù)科設(shè)專職房產(chǎn)管理員負(fù)責(zé)職工宿舍的管理。下設(shè)木、瓦工維修組，隨著職工人數(shù)的增加，職工住宅面積在發(fā)展生產(chǎn)的基礎(chǔ)上也逐步增加，由1951年到1987年，桶廠為職工建造住宅30300㎡，全廠有70%的職工住上了廠宿舍。

      桶廠托兒所是1951年建立的，當(dāng)時(shí)由于女職工很少，入托的兒童只有幾名，多數(shù)是干部子弟。保育員2名，托兒所占地面積30㎡。

     1958年，桶廠職工較多，加之附近單位無(wú)托兒所，桶廠托兒所入托兒童達(dá)100多名，有保育員9名，兼職所長(zhǎng)1名，占地面積100㎡。

     1964年，托兒所搬進(jìn)廠內(nèi)，保育員增加到12名。1979年設(shè)專職所長(zhǎng)1名。

    1984年以來(lái)，桶廠加強(qiáng)了對(duì)托兒所工作的領(lǐng)導(dǎo)，制定了托幼管理制度、保育人員的崗位責(zé)任制。撥專款修建500㎡的娛樂(lè)大院，制作了蕩船、轉(zhuǎn)椅、滑梯、涼亭等，并購(gòu)置了10多種兒童玩具。每逢“六一”兒童節(jié)，總要組織家長(zhǎng)座談會(huì)；開展小型文娛活動(dòng)，向托幼兒童贈(zèng)送玩具 、食品。

     現(xiàn)在入托兒童分小班、小中班、中班、大中班、大班等五級(jí)班。大班兒童每天上文化、體育課。對(duì)入托兒童定季檢查身體。托兒所食堂主副食花樣多、品種全、營(yíng)養(yǎng)豐富、味道好，有利兒童的健康成長(zhǎng)。

     1982年至1987年桶廠托兒所被市總工會(huì)和市生活后勤委員會(huì)連續(xù)授予先進(jìn)集體的光榮稱號(hào)。

      醫(yī)務(wù)所建于1950年。當(dāng)時(shí)醫(yī)師李亞?wèn)|兼所長(zhǎng)，醫(yī)士金延成兼藥劑員，并有助產(chǎn)士1名，護(hù)士1名。

     1954年改為保健站，占地面積100㎡，1958年戰(zhàn)福海醫(yī)師為站長(zhǎng)，醫(yī)務(wù)人員有8名。設(shè)有診務(wù)室、外科處理室、注射室、檢查床、藥劑室。負(fù)責(zé)對(duì)全廠職工、家屬一般門診治療及保健工作。

    1967年改為衛(wèi)生所，增設(shè)了化驗(yàn)室、可做一般的化驗(yàn)，1975年增設(shè)了中醫(yī)科。

    1977年為方便職工、醫(yī)務(wù)人員定點(diǎn)到車間看病。1980年衛(wèi)生所人員增加到14名。對(duì)醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行了有計(jì)劃的培訓(xùn)，并為廠勞動(dòng)服務(wù)公司培訓(xùn)5名醫(yī)護(hù)人員。增設(shè)了醫(yī)療器械（化驗(yàn)、冰箱、恒溫箱、烘干箱）還有婦科檢查床、X光、高壓滅菌器。并增加了兒科診室、婦科診室。方便了職工看病。

    1982年以后，衛(wèi)生所有了較大的變化，除為職工、家屬看病外，實(shí)行對(duì)外開放，中醫(yī)科安正心大夫高尚的醫(yī)德和精悍的針灸技術(shù)為很多疑難患者解除了病痛。

    衛(wèi)生所每年為廠托兒所兒童體檢1-2次，注射預(yù)防針，對(duì)廠女職工做一次婦科檢查，并為黎明小學(xué)的學(xué)生體檢一次。經(jīng)常配合市有關(guān)部門開展預(yù)防流感等傳染病的防治及宣傳工作。

    1983年以來(lái)，為壓縮醫(yī)療費(fèi)用的開支，實(shí)行了醫(yī)療費(fèi)收費(fèi)制度，醫(yī)療費(fèi)改革按季發(fā)放醫(yī)療費(fèi)根據(jù)不同工作年限分別收費(fèi)20%、30%、40%及免費(fèi)。為加強(qiáng)傷殘管理和鑒定工作，成立《醫(yī)務(wù)鑒定委員會(huì)》，負(fù)責(zé)全廠慢性病、工傷鑒定、療養(yǎng)、復(fù)工，職工病退等工作。

    1985年又增設(shè)了五官科、牙科。外科增加了小手術(shù)。增加了肝功化驗(yàn)，X光透視，照相，心電圖檢查等醫(yī)療業(yè)務(wù)。

     1986年，衛(wèi)生所修了鐵柵欄、院內(nèi)栽上了樹木，環(huán)境清靜整潔。

      食堂建于1950年。當(dāng)時(shí)有管理員1人，采購(gòu)員1人，用餐人員月20人。

      1952年，用餐人員增加到50多人。設(shè)有中灶、大灶。每周改善一次。

     1954年修建500㎡的食堂，炊事員6人，就餐人員200余人，并增設(shè)了回民食堂。

     1958年以后，食堂就餐人員增加到600多人。

     1960年，就餐人數(shù)近千人。三年自然災(zāi)害期間，食堂實(shí)行了定量標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行頓餐券，以瓜菜淀粉代糧。由于管理人員與炊事人員的精心制作和努力連續(xù)兩年被評(píng)為市先進(jìn)食堂。

     1965年，新建一座約200㎡的食堂。炊事員8人，兩班制，每日中午為高溫作業(yè)的同志做保健菜并送到車間。還為職工做病號(hào)飯。

     1977年，建造一座1073㎡的樓房（食堂、招待所），食堂面積約500㎡。內(nèi)設(shè)有一座10㎡的保溫庫(kù)。

     1980年食堂改為渤海酒店，對(duì)外營(yíng)業(yè)，內(nèi)宿職工每月補(bǔ)助20元錢。飯店由勞動(dòng)服務(wù)公司經(jīng)營(yíng)。

     1982年渤海酒店停業(yè)，恢復(fù)職工食堂。

    1986年，對(duì)食堂廚房進(jìn)行改建，更換了爐灶，新修了水磨石地面，墻壁和售飯廳，爐灶都鑲上了白瓷瓦。大飯廳更換了固定式的圓桌凳，增設(shè)了80㎡的客人餐廳，增設(shè)了電扇、屏風(fēng)、轉(zhuǎn)式餐桌、餐具等。

     1951年廠內(nèi)只有面積約6-7㎡的職工浴池。

    1954年建立了一座60㎡的浴池，男女職工輪流使用，星期日為家屬使用。

     1983年在廠區(qū)內(nèi)建一座浴池，占地面積為400㎡，男女分別為200㎡,其中男女休息室各50㎡。休息室內(nèi)設(shè)有衣柜、長(zhǎng)椅、拖鞋等。墻壁和地面均有瓷磚鑲嵌。

    1987年廠內(nèi)為鑄造、制罐車間男女職工新建衛(wèi)生間。

    女浴池專門設(shè)有婦女衛(wèi)生間，每天下午為女職工開放。

   1986年桶廠浴池被評(píng)為市先進(jìn)浴池。

     1980年在廠門外西側(cè)建立了一座180㎡的液化氣站。同時(shí)將桶廠八噸進(jìn)口五十鈴汽車改裝為容積四點(diǎn)五噸液化氣槽車。由于上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的大力支持，從遼河油田爭(zhēng)取了100噸液化氣，使職工開始用上了液化氣。為了解決長(zhǎng)久氣源問(wèn)題，廠領(lǐng)導(dǎo)親自到有關(guān)部門聯(lián)系，從  1980年開始由石油部每年撥給150噸液化氣指標(biāo)，由大連石油七廠供應(yīng)。并先后從遼陽(yáng)、鞍山等地購(gòu)置了1050個(gè)液化氣鋼瓶。從此結(jié)束了有罐無(wú)氣源和有氣無(wú)罐的問(wèn)題，基本上保證了職工用氣、解決了做飯難的后顧之憂。

     1983年又將桶廠組裝的氣泵進(jìn)行了更換，購(gòu)入兩臺(tái)氣泵成套設(shè)備。1984年在大連購(gòu)置了4.5噸國(guó)家定型新大罐。

    1985年，因桶廠液化氣站在廠門口距居民區(qū)較近，存在著不安全因素，經(jīng)有關(guān)部門研究，批準(zhǔn)在老邊區(qū)雙井村新建起了一座130㎡的分裝站。原液化氣站改為中轉(zhuǎn)站。這樣有了分裝站又有了中轉(zhuǎn)站，保證了安全 又方便了職工。

     氣站十分重視安全問(wèn)題，設(shè)置了各種消防器材，建立了規(guī)章制度和崗位責(zé)任制。液化氣站工作人員立足于為全廠職工服務(wù)的方向。幾年來(lái)為老弱病殘外出職工服務(wù)到門、把氣罐送到家。為職工修理液化氣罐。對(duì)老干部?jī)?yōu)先裝氣。職工中有特殊困難的優(yōu)先照顧。

     液化氣站現(xiàn)有液化氣鋼瓶2300個(gè)，先后對(duì)老干部、雙職工發(fā)給兩個(gè)氣罐，最近又對(duì)1971年以前參加工作的職工發(fā)給第二個(gè)氣罐。

     1964年建立了自行車車庫(kù)，用鐵皮蓋起來(lái)的簡(jiǎn)易車棚，面積200㎡。日存車輛200余臺(tái)、管理人員有3人。

     1976年在廠門西側(cè)蓋起了400㎡的簡(jiǎn)易車庫(kù)。

     1982年對(duì)車庫(kù)進(jìn)行了翻建，占地面積546㎡，并增加了管理人員。

     1984年以來(lái)，為了加強(qiáng)對(duì)自行車的管理確保存車安全，實(shí)行了文明存車，制定了管理制度，開始使用自行車標(biāo)牌，見(jiàn)牌存取車，按車間固定位置存放。有3人分班負(fù)責(zé)管理。車庫(kù)設(shè)充氣泵1臺(tái)，為職工自行車充氣提供方便。