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第一節 黨的建設

      1950年營口制桶廠恢復生產不久，就建立了黨支部。由當時的儲運科長楊興發兼支部書記?？偣灿惺畮酌h員，多數是軍隊轉業的。黨支部由市委直接領導。

     1953年黨員發展到30多名，建立了黨總支，廠長王毅兼書記，李恩典代理副書記。不久，市委派鄔棲林任副書記。黨總支下設5個黨支部。

     1963年黨員隊伍進一步擴大，有70多名，黨總支升格為黨委，黃士杰，段國禮任黨委副書記。文革期間黨組織受到沖擊。一度桶廠黨組織生活陷入停頓狀態，黨員政治素質下降，有的不起黨員作用。1968年由軍代表楊振權，高明學，工人代表王元歧組成整建黨小組。

    1978年黨的十一屆三中全會以后，黨的組織進行了思想整頓，充實健全了“三會一課”制度，開展“三先兩優”活動，使黨組織生活正?；?/span>

    1984年，桶廠在企業全面整頓中，將一批德才兼備，年富力強的知識分子吸收到領導崗位，廠級領導班子平均年齡比整頓前降低3.3歲，文化素質和專業素質均有提高。

    1950年以來，桶廠黨員隊伍不斷發展壯大。到1987年全廠共有黨員286人，他們在各項政治活動和生產建設中都發揮了先鋒隊的應有作用。

建廠以來黨員發展年度統計表

第二節 紀律檢查

       1963年4月24日，營口市委轉發市紀委《關于堅強紀檢隊伍力量》的文件后，于1963年末市委任命曲日辰同志為桶廠專職監察干部。

       1964年代顯琴(女)同志接替曲日辰的工作，后來由于“文化大革命”黨委受沖擊，監察工作被迫終止。

       1979年7月10日經沈陽石油采購供應站黨委批準，桶廠建立了紀律檢查委員會。唐余和任書記，武士興任副書記，委員有：蔣維達，李文學，姬亞琴（女）。1983年桶廠召開第九屆黨代會，原紀律檢查委員會成員再次當選。  

      1986年9月桶廠第十次黨代會選舉通過了武士興為副書記（按正科級管理），史洪利，李長安，李夢林，尚士東等4名同志為紀律檢查會委員。尚士東為專職委員（按副科級管理）。

     自桶廠建立紀律檢查委員會以后，紀委開展了監督檢查工作，平反了歷史上遺留的一批冤假錯案，調查處理了一批違紀和不正之風的問題。制定了具體制度，配合黨委開展了整黨和端正黨風活動，加強了對黨員的黨性，黨風，黨紀教育，維護了黨的紀律，保證了各項工作順利進行。

第三節 黨的宣傳工作

      宣傳工作的主要任務是學習馬列主義毛澤東思想；宣傳黨的路線，方針，政策；宣傳貫徹落實黨的決議，配合黨的中心工作，宣傳群眾，鼓動群眾。加強職工的思想政治工作和精神 文明建設，調動廣大職工為建設現代化祖國，為提高生產努力做貢獻。除此之外，還要指導和配合群團組織做好職工群眾的有關工作。

     根據上述要求，宣傳部門在黨委的領導下，組織學習馬克思，恩格斯，列寧，毛澤東，周恩來，鄧小平等導師和領導人的著作，學習政治經濟學，科學社會主義哲學以及中共黨史，學習時事，政治和各時期黨的方針政策。不斷提高廣大干部，黨員和職工的馬列主義理論水平和政策水平。促進各項工作的開展。1966年涌現出一名市級學習毛主席著作積極分子李紹全。廠內曾多次表獎過政治學習方面的積極分子。

     為提高宣傳工作，認真抓了思想政治工作骨干隊伍的建設，廣大骨干在學習宣傳黨的方針政策中，發揮了積極作用，較好的完成了黨委在各個時期的中心工作任務。

     從1984年企業整頓以來，黨委制定了宣傳工作責任制，政治思想工作細則等。逐步實現政治工作科學化，制度化，系統化。已經建立起一支擁有314人的思想政治工作骨干隊伍。有理論骨干23名。成立了思想政治工作研究會，基層支部設分會11個，共有成員51名。根據各時期的工作召開研討會 ，向局，市研究會推薦優秀論文，參加上級研究會的討論研究活動。建立宣傳報道隊伍，為電臺和報社寫了大量稿件。自1986年以來，辦了廠報，每半月出一期。

     近年來，宣傳工作還負責普法工作和精神文明建設工作。

       1.宣傳報道工作

      1969年營口制桶廠成立宣傳報道組，隸屬于宣傳科。主要任務是廠內廣播，配合每個時期的中心工作，宣傳新人新事，并向上級報社，電臺投稿。

     從1969年至1987年累計向電臺和報社投稿160余篇，有100多篇被采用。其中有反應黨委抓政治學習的經驗，有宣傳生產大好形勢，技術革新與技術革命成果，工業支援農業，新人新事新風尚等稿件。

      廠報道組成立后，各車間也成立報道組，形成報道網。曾多次對報道員進行培訓。先后送十名同志去市內新聞部門參加培訓。廠報道組于1972年被局授予先進報道組。于1979年后廠不再設報道組，而是由宣傳科一名同志負責廠內外的通訊宣傳工作，各車間也有分工負責宣傳報道的同志，繼續擔負起宣傳報道工作。

    2.報刊訂閱

     最近幾年，每年訂閱報刊200余份，費用支出達8000元左右。宣傳科的政治宣傳干事兼做報刊訂閱發行工作。廠設一名專職報刊收發員。中央，省報發放到車間，科室；市報發放到班組。

第四節 信訪工作

      桶廠建廠后，由廠長辦公室負責信訪工作。1968年末在廠革委會辦事組（后在生產組里）設有兼職人員負責信訪工作。

      后期由于來信來訪的問題逐年增加，為適應工作需要，于1973年在廠內辦公室里設專職信訪人員。先后有姜寶德，陳守利，姜寶生，陳友奎，周硯田，高樹勛，于源志等人負責過信訪管理工作。信訪工作的職責是：1.在廠領導下，根據上級信訪部門的部署，領導批示和實際情況搞好信訪工作。2.熱情接待群眾來信來訪，耐心聽取來訪人員的陳述，認真向來訪來信群眾宣傳黨的方針政策，做好調查研究，做過細的思想政治工作，減少重訪和越級上訪。3.注意掌握上訪動態，及時提供信息，當好領導的參謀。4.對上訪的問題做好分類，對重要的問題立案調查，堅持案情清楚，結論正確，符合政策，使結案工作一次處理完畢。對要求過高的做好思想教育工作。堅持原則，不徇私情按政策辦事。5.搞好業務建設，積累，綜合有關信訪資料。

     1969年，被市評為信訪先進單位，（通報表揚，主要是對來信來訪處理的及時，落實的較好。而后是對青年下鄉及回城安置做了大量的工作。）

     1986年后，對要求落實政策人員的來信來訪也做了大量的工作。曾先后為8名同志落實了政策，平反了冤案錯案。

    1986年被站前區評為“調節接待”先進單位。

      桶廠的工會于1950年正式成立，第一任工會主席魏鳳林。工會的主要工作是圍繞企業生產活動，深入開展社會主義勞動競賽，發放退休工人的工資和及時了解他們的生活狀況，配合國家各個時期形勢，組織文藝骨干演出文藝節目。討論和評審職工生活困難補助等。

     1984年工會領導調整，趙潤起任工會主席并享受副廠長級待遇，工會專職委員從原來一般干部待遇晉升為副科級待遇。

第二節 職工代表大會

       職工代表大會是企業實行民主管理的基本形式，是職工行使民主管理權力的機構。

      企業工會委員會是職工代表大會的常務機構，負責職工代表大會的日常工作。

      桶廠的職工代表大會每兩年換屆一次，每年召開例會兩次。在大會期間，廠長總結上年的工作情況，布置今后的工作計劃，審議企業重大決策；民主講評領導干部，維護職工合法權益及職工生活福利，討論研究解決職工要求和意見。

      職工代表大會的代表，按職工總數的7%民主選舉產生，在代表的人選中各級領導干部，工程技術人員和女職工都占有相應的比例。大會前，由各級代表廣泛收集職工意見，經提案審查領導小組集中分類整理交給大會主席團審議，形成大會議案。大會期間，由代表組成的主席團主持會議，不是代表的各級領導列席會議，既了解大會精神又可答復代表咨詢。閉會后，職工代表大會代表監督檢查提案落實和各部門整改情況。

第三節 女工工作

     桶廠女職工人數占全體職工25%。1981年通過民主選舉成立女工委員會。

      桶廠女工委員會由11人組成。下設11個基層委員會，由各車間兼職婦女委員擔任車間的女工工作。

      女工工作的主要任務是：1.動員組織女職工參加兩個文明建設。2.保護婦女兒童的合法權益。3.配合醫務部門做好婦女的“五期”保護和婦科檢查防治

     桶廠自建廠起就成立了團支部，當時由董文瑞負責團的工作。由于團員少，在黨支部領導下過組織生活。自1962年成立團委以來，加強了團的組織建設，在各生產車間分別成立了團支部。設立了團支委會，并能經常組織團員青年參加廠內及社會上的各種有益活動，同時配合黨組織搞好各項政治活動，起到了黨的助手和后備軍作用。

     “文化大革命”期間，團組織遭到破壞，工作陷于癱瘓狀態，后期進行了組織整頓，恢復了組織生活，也發展了部分團員。

     黨的十一屆三中全會以來，團組織進行了思想整頓，充實健全了“三會一課”制度，發展了大批團員，培養了部分團員青年加入了中國共產黨，為黨組織輸送了新鮮血液。

     桶廠團組織成立幾十年來，圍繞黨的中心工作，開展了各種形式的有益于社會的活動，在活動中陶冶了團員和青年的思想情操，發揮了黨的助手和突擊隊作用，對桶廠的“兩個文明”建設起到了積極地推動作用。

      特別是黨的十一屆三中全會以來，團的工作恢復了正常，團組織首先從思想教育入手，對團員青年加強理想前途和革命人生觀教育，在團員青年中開展了“五講四美”“學雷鋒”“學英雄，樹新風”等活動。成立學雷鋒小組17個，為您服務隊14個，除在廠內做好事外，還組織團員到敬老院為老人理發，擦玻璃，打掃衛生等。在1983年開展的第一個“文明禮貌月”活動中有19名團員青年被廠評為“文明禮貌”先進個人。

      團委在圍繞生產方面，組織團員青年開展了“增產節約”“創一流，奪高產，爭效益”“愛本崗，創最佳，做四有”等活動。1984年企業整頓中，組織全廠團員利用業余時間平整廠內籃球場地面積達525平方米，修整廠門前水池打木樁280根，清除廢桶20余個。受到廠領導及全體職工的贊揚。在增產節約活動中，僅在企業整頓期間回收廢鋼鐵40余噸，給廠創造了價值，又增加了團的活動經費，同時也是對團員和青年勤儉節約的實際教育。

     廠團委結合青年特點，組織了棋賽，球賽，長跑，征文，歌詠賽等活動。在1984年參加商業局團委組織的“百題賽”中，取得全體第四名。歌詠賽榮獲局第三名。

   第一節 民兵建制

      1963年10月，根據黨中央，毛主席提出的“實行全民皆兵”“大辦民兵師”以及人民戰爭的思想，組建了制桶廠民兵團。并遵循黨管武裝的原則，為加強民兵建設，黨委，支部兩級班子都設有武裝委員。

      民兵團部下設3個民兵營，8個連，21個排，53個班。有專職民兵干部兩人。

     一個月后，為便于民兵工作，取消營建制，由團部直接指揮各連。團、連干部由廠、車間相應職務的黨政負責人擔任。

     民兵技術訓練由營口軍分區指導。

     為加強民兵工作的領導和管理，廠于1963年成立武裝部，由代運利同志任部長，1971年起，由張新春同志任部長，1984年由王彩鑫同志任副部長。1987年由陳友奎任副部長。

     桶廠民兵組織建立后，按照民兵工作“三落實”的要求，每年進行一次組織整頓、思想教育，并對基干民兵進行隊列、射擊、投彈、刺殺、爆破等5大軍事項目的訓練和考核。訓練期間每年一般為一個月。1975年以后，根據上級軍隊部門安排，每年訓練最多不超過兩個月，最少不低于20天。

      1975年獲省軍區頒發的“民兵高炮打靶”訓練成績優異獎。

      1978年在全省民兵高炮實彈射擊中獲第三名、并獲省軍區頒發的“民兵高炮實彈射擊成績優異”獎狀。1979年在全市民兵高炮實彈射擊中獲第一名。榮獲營口軍分區頒發的高炮實彈射擊班總分第一名。

     1983年至1985年連續三年獲營口軍分區頒發的“高炮實彈射擊成績優異”獎狀。

      高炮連還多次受到站前區武裝部的表彰。廠武裝部多次被授予“三落實”先進單位。

      桶廠設有武裝庫，多年做到不丟失，不損壞，不生銹。1983年被授予“ 武裝管理紅旗庫”。

     桶廠民兵在生產、工作及義務勞動中發揮帶頭作用，積極參加廠內治安保衛工作和上級派給的其他工作任務。另外桶廠民兵還多次為農村做人工降雨及驅云防雹以及參加抗洪、搶險、救災等活動。對保衛國家財產和各種救災工作中起了應有的作用。

第二節 人防工程

      桶廠人防工程是根據“備戰、備荒、為人民”精神，按著市人民防空辦公室的指示和要求，于1972年9月11日的破土動工，投資72206.67元（上級撥款40000元，廠投資32206.67元）。當時在廠黨委領導下，成立了人防工程領導小組。由王洪濤、張新春負責。趙希財直接指揮施工。人防工程由廠自行設計，自行施工。工程建設面積達452.25平方米，于1973年10月25日防空洞建成，但沒有裝修，至今還不能使用。

      本報記者報道：營口制桶廠儲運車間職工，“多裝一個桶能給國家節省一元錢，少用一個車皮就給國家節省一分運輸力量”的口號下，創造了“多快好省大桶技術裝載法”。過去每車裝載273只大桶，現在可裝350只；裝車時間由過去45分鐘縮短到25分鐘，如按全年生產計劃計算，可節省車皮261個，全年可為國家節約22190元。這個辦法實行后，不僅包裝整齊簡便，行車安全，還能節省車皮，對解決當前運輸力量不足有很大作用。

      2月20日，中央鐵道部、商業部和糧食部等部門聯合在該廠召開了“裝載大桶示范表演會”。來自全國鐵路、石油、糧食系統和軍委后勤各部門180多名代表進行了實地觀察，討論。認為這是個成功經驗，準備在全國鐵路、石油、糧食系統中推廣。